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卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计
(美)爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler III)著;北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN:7505393421本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料,讨论了不同类型企业所使用...
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世界500强所欣赏的简历和求职技巧 完全修订更新版
(美)吉恩·科文(Gene Corwin),(美)佳里·约瑟夫·格拉波(Gary Joseph Grappo),(美)阿蒂尔·刘易斯(Adele Lewis)著;王德庆,马小丰译2005 年出版438 页ISBN:7806994505本书属于经营类图书,作者对如何写好简历作了全面的论述,而且举了大量的例子,对简历写作有实际的指导作用,是成功求职道路上的一盏明灯!此类简历专著在市场上比较少见,而且层次较高。...
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数字时代的系统 技术、管理、挑战及对策 第3版
(美)Leonard Jessup,(美)Joseph Valacich著2011 年出版472 页ISBN:9787115240514本书涵盖了通过IS进行全球化、评估IS投资额、IS的基础设施的管理、利用因特网进行交易、IS安全性、利用IS获取商业信息、开发和获取IS等方面的内容,同时介绍了IS硬件、软件、数据与知识管理、连网及因特网管...
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科学分类手册 中英文本 空间与天文学
(美)小约瑟夫·A.安吉洛(Joseph A.Angelo,Jr.)著;楼宇庆译校2004 年出版281 页ISBN:7801457935本书包括术语解释,各学科的大事记及各领域里的优秀人物的介绍,以术语解释为主体内容。
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组织行为学 体验与案例
(美)多萝西·马西克(Dorothy Marcic),约瑟夫·塞尔策(Joseph Seltzer),彼德·韦尔(Peter Vaill)著;王水雄,李国武,孙龙译2004 年出版331 页ISBN:7508600606本书将与组织行为学相关的理论主题附于大量的量表、案例、角色扮演和身体实践中,通过体验和演练增进学员对自身和组织的认识,进而提升学员的人际关系技巧和管理才能。...