人力资源管理

陈维政等主编2002 年出版370 页ISBN：7040114356

本书是人力资源管理专业系列教材之一。全书共十章，系统地讲述了人力资源的内容，介绍了劳动人事法规政策，并提出了解决下岗、失业问题的新思路——工作分享制。为方便教学，每章末附有若干案例及练习、问卷、角色...

人力资源管理与开发高级教程

陈维政等主编2004 年出版718 页ISBN：7040140152

本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际....

权变公司治理模式研究

胡豪，陈维政，刘苹著2011 年出版337 页ISBN：9787561452561

随着社会经济的发展，公司制企业在国民经济中的地位不断提升。与之相一致，公司治理也越来越引起人们的注意。正是从这个问题出发，本书立足权变管理理论，通过探讨公司治理的多种类型，分析影响公司治理类型选择的主...

组织行为学 高级教程 第2版

陈维政，余凯成，黄培伦主编2015 年出版537 页ISBN：9787040433562

本书为国家自然科学基金项目，在第二版的修订中，本书保留了第一版的主要内容和结构，但对全书的文字论述、前沿理论介绍和教学案例进行了全面的修订和改写，使教材内容更简明清晰，分析更深入联系中国企业管理的实际...

组织行为学高级教程

陈维政等主编2004 年出版591 页ISBN：7040140160

本书是工商管理硕士系列教材之一。本教材是为所有管理类专业研究生编写的，既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研为主的普通管理类专业研究生。本书兼顾实际应用和理论研究，有三个特点：（一）在......

人力资源管理 第4版

陈维政，余凯成，程文文主编2016 年出版354 页ISBN：9787040448474

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材，为普通高等教育“十一五”国家级规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。全书共分九章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招...

人力资源管理

陈维政，余凯成，程文文主编2006 年出版413 页ISBN：7040200880

本书是高等学校人力资源管理专业系列教材。全书共分为十章，分别是：第一章，人力资源管理概述、第二章，人力资源战略与规划、第三章，职务分析与职务描述、第四章，员工招聘与甄选、第五章，员工培训与职业发展、第......

劳动关系管理

陈维政著2010 年出版362 页ISBN：9787030270696

本书以马克思主义理论的基本原则为指导，以西方劳动关系理论和研究为借鉴，以中国现实的劳动关系为依据，从管理学的视角出发，系统分析劳动关系的相关概念、劳动关系的发展历史、类型和管理模式。本书还将深入分析...

人力资本管理

陈维政，刘苹，胡豪著2018 年出版303 页ISBN：9787040493528

本书是教育部人文社会科学资助项目(02JA790041)研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。本书在总结中国企业管理发展历程的基础上，指出中国企业进一步发展的关键就...

中国MBA论文选 第4辑

陈维政，张丽华主编；程文文，范黎波，李卫宁等副主编2014 年出版442 页ISBN：9787561186381

本书所选论文出自北京大学、人民大学、对外经贸大学、复旦大学、厦门大学、华南理工大学、中山大学、四川大学等高校的MBA学生，均由上述高校指导MBA论文的教授推荐，涉及现代企业管理的各个方面，主要有：第一部分...