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本书包括经济、社会、政治、专题调查等5篇。
本书是作为人力资源管理专业本科生的教材来编写的,也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学。本教材分为八章,涉及的主要内容有:人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工选拔与录...