工作分析

付亚和主编（中国人民大学）2004 年出版322 页ISBN：7309039491

本书介绍工作分析的一般原理、概念和人员倾向性的工作系统和工作分析系统等。

企业管理咨询

付亚和，张延军编著1989 年出版270 页ISBN：7800603555

绩效管理

付亚和，许玉林主编（中国人民大学劳动人事学院）2003 年出版374 页ISBN：7309036875

本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。

管理技能评介与开发

付亚和等编著1995 年出版737 页ISBN：7800015688

企业人力资源管理

付亚和，孙健敏著1995 年出版64 页ISBN：7800015572

企业管理技能开发

孙健敏，付亚和著1995 年出版82 页ISBN：7800015572

绩效管理 第2版

付亚和，许玉林主编2008 年出版275 页ISBN：7309059093

本书介绍了绩效管理的原理和基本流程以及绩效评估的各种技术和应用。

中小企业人力资源管理

付亚和等主编1999 年出版222 页ISBN：7501746400

双面神绩效管理系统 第3卷 绩效素质

（美）乔恩·沃纳著；许玉林，付亚和译2003 年出版722 页ISBN：

工作分析

付亚和编著2009 年出版365 页ISBN：9787309068894

本书共15章，包括第一章工作分析及其历史沿革，第二章工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用，第三章PAQ，第四章JEM，第五章TTAS，第六章MPDQ，第七章FJA，第八章TIA，第九章CIT，第十章团队工作分析，第十一......