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流程中心型变革管理 理论与应用
井辉著2009 年出版235 页ISBN:9787505884403本书分析了当前管理理论和管理实践面临的环境挑战,提出流程中心型变革的整体系统思维,并以流程设计优化和再造为中心以战略目标规划为导向,通过流程型组织的构建和流程型文化的培育,构建流程中心型变革管理的基...
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中国情境下的员工建言行为影响因素研究
井辉著2017 年出版223 页ISBN:9787514183955本书在对相关理论研究文献进行回顾分析的基础上,从组织层面(组织支持感)、领导层面(包容性领导和感知的领导距离)和员工个体层面(情绪智力和政治技能)三个角度出发,并引入员工心理安全感、员工建言效能感和上......
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个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究
井辉著2018 年出版174 页ISBN:9787030549488如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式,即对组织中所有的员工:采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...
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JAVA程序设计与实训指导 程序设计方法基础
孔敏主编;孔敏,朱寅非,井辉编著2006 年出版316 页ISBN:7305048534Java语言的特点是完全面向对象、与平台无关、支持多线程,并具有很高的安全性和健壮性,本书以该语言为背景,介绍程序设计的基本方法。
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JAVA程序设计与实训 高级
朱寅非主编;朱寅非,田明君,井辉编著2013 年出版173 页ISBN:9787305124754本书是孔敏等主编的“Java程序设计与实训指导——程序设计方法基础”一书的进阶篇,可作为高职高专学生的教材,也可作为其他本科院校计算机软件开发专业学生的自学教材,或作为从事计算机软件开发人员的参考书。...
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