中国人才前沿 No.1

潘晨光主编2005 年出版497 页ISBN：7801907949

本书汇集了许多学者的最新研究成果，特别是比较前沿的研究内容，包含了多位作者的学术创新成果。该书以人才工作会议和人才工作决定的精神为指导，坚持科学发展观和党管人才的原则，旨在增进人们对中国人才前沿有更...

中国人才发展报告 No.3

潘晨光主编；王宪磊副主编2006 年出版511 页ISBN：7802300827

本书是在延续注重人才发展的历史沿革和量化分析等特色的基础上，又从多个角度对人才问题进行了研究，首先把人才政策分析作为本书探讨的重点，探索不同领域的人才政策问题。其次是在选题上注重把握多角度、大视野...

中国人才发展报告 2014

潘晨光主编；马蔡琛，方虹副主编2014 年出版380 页ISBN：9787509763285

2014年度报告的核心问题是，在国际人才竞争日趋激烈和复杂的形势下，如何提高我国的国家人才竞争力和各地区、各城市的人才竞争力。本报告包含对高层次人才培养、高级党政干部队伍建设、海外人才引进等问题的重...

中国民间组织报告 2014

黄晓勇主编；潘晨光，蔡礼强副主编2014 年出版318 页ISBN：9787509768334

当前我国民间组织迎来了期盼已久的顶层制度设计和多项重大发展，对民间组织而言具有里程碑性质的历史意义。民间组织被纳入公共治理空间并成为治理体系的重要主体，是中国民间组织发展的历史分水岭。制度障碍的...

中国人事人才纪事 1949-2011

潘晨光主编；李晓林副主编2013 年出版600 页ISBN：9787509740538

本书整理收录了新中国成立后党和国家领导人关于人才培养问题的重要指示，新中国成立以来人才工作的重要文件、会议及领导讲话。其次，分门别类地介绍了各类人才政策在新中国60年辉煌历史中的具体实践；涵盖了党政...

中外功勋荣誉制度

张树华，潘晨光等著2011 年出版646 页ISBN：9787500492993

一个国家功勋荣誉制度是国家政治制度和国家管理的重要内容，也是政治学、公共管理学研究等学科的研究对象。本书系统地分析了中国和美国、法国、英国、德国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等八个国家的功勋荣...

中国人才发展60年

潘晨光主编2009 年出版543 页ISBN：9787509710142

本书是为了回顾我国建国六十年人才发展历程，由中国社会科学院组织了一批长期从事人才队伍发展研究、干部人事制度改革研究的专家、学者和一线人事工作者，共同编写而成的。本书内容涵盖了党政人才、科技人才、...

人才蓝皮书 中国人才发展报告 2013

潘晨光主编；陶世隆，马蔡琛，赵慧英副主编2013 年出版344 页ISBN：9787509750865

本报告总结了2012年中国人才事业的进展，指出在总结成就的同时，更要认真研究人才工作中的新情况和新变化，着力解决阻碍人才事业发展的重点难点问题，对创新型人才、顶尖人才不足，人才队伍中存在的学术不端、官本位...

中国人才发展报告 No.5

潘晨光主编2008 年出版557 页ISBN：9787509702574

社会的快速发展要求加快制度创新。人事制度相当落后的现实更要求我们大力推进改革。本书在热点篇讨论了我国的户口迁移制度问题，户籍制度改革虽取得了很大进展，但同时应看到，在一些特大城市阻碍着人才自由流动...

中国民间组织报告 2010-2011

黄晓勇主编；潘晨光，蔡礼强副主编2011 年出版366 页ISBN：9787509720943

本书是第三本民间组织蓝皮书研究报告，参与撰写的专家主要来自中国社会科学院、国家民间组织管理局与政府实务部门、部分高校。整个研究报告共三十余万字，除总报告外，今年的专题研究重点关注政府向民间组织购买...