绩效目标与考核实务手册

孙宗虎，李艳编著2007 年出版235 页ISBN：7115164290

本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核，并给出了具体的操作模板和方案，是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...

人力资源管理咨询工具箱

孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN：9787115212122

本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...

绩效管理工作手册 第2版

孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995

本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...

绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版

孙宗虎，权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN：9787115387233

本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发，为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...

目标分解与量化考核设计全案

孙宗虎，李作学编著2014 年出版478 页ISBN：9787115341167

本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表，另附27类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩...

招聘、面试与录用管理实务手册 第4版

孙宗虎，刘娜编著2017 年出版249 页ISBN：9787115453723

本书从企业招聘的实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都进行了详细说明，并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方...

绩效考核量化管理全案

孙宗虎，罗辉编著2008 年出版694 页ISBN：7115175357

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...

人力资源管理操作全案 第2版

罗辉，孙宗虎编著2012 年出版699 页ISBN：9787115284808

本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员测评等12项工作都给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理...

员工培训管理实务手册 第4版

孙宗虎，姚小风编著2017 年出版287 页ISBN：9787115455314

本书从企业的培训需求出发，按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细地叙述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。 本书内容涉及新员工、销售人员、技...

岗位绩效目标与考核实务手册 第4版

孙宗虎，李艳编著2017 年出版248 页ISBN：9787115455260

本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案，将模板与工具相结合，方案与案例相结合，是绩效考核人...