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  • 中国近代史自学指导

    周朝栋,詹婧韶编写1986 年出版235 页ISBN:11185·47

  • 员工关系无小事

    詹婧2011 年出版186 页ISBN:9787514107111

    本书作者精选了实践中员工关系管理者常见的22个案例,涉及员工关系管理的绝大部分职能。案例生动、方案详细、流程清晰。是员工关系管理者通俗好用的工作手册。...

  • 企业员工关系管理文案全程指引

    宋湛,詹婧编著2010 年出版400 页ISBN:9787563817696

    本书介绍了最实用的文案格式范例和写作规范,可供从事相关工作的人员作为参考书使用。主要包括:入职管理文案、在职管理文案、离职管理文案等。...

  • 企业员工关系管理实务

    詹婧编著2015 年出版211 页ISBN:9787500861522

    人力资源管理是现在企业管理的重要内容,是劳动关系学科的重要组成部分。伴随着我国社会主义市场经济的不断发展,规范劳动经济管理水平、促进和谐劳资关系越来越成为企业发展的重要保障。良好的人力资源管理水...

  • 灵活用工 人才为我所有到为我所用

    冯喜良,张建国,詹婧,谢丽霞2018 年出版261 页ISBN:9787300256931

    “灵活用工是企业弹性用工的一种方式,包括使用兼职、临时工、短期合同工、季节工、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容,并辅以法律风...

  • 企业民主参与动力研究 基于劳资双赢的经济学视角

    詹婧2010 年出版270 页ISBN:9787563818099

    《企业民主参与动力研究:基于劳资双赢的经济学视角》紧扣劳资合作的理念视角,通过经济学的分析方法研究企业民主参与发展和完善的动力,包括外部动力和内部动力,旨在通过这些分析寻找提高劳资双方参与积极性和...

  • 人力资源管理专业英语

    詹婧,孟续铎,张明主编2012 年出版213 页ISBN:9787111364047

    《人力资源管理专业英语》共分10章,涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及最新发展,可以划分为三个部分。 第一部分,人力资源管理概述,包括第1章内容。主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人...

  • 员工关系管理精选案例分析

    詹婧,孟续铎主编;伍美元,刘贝妮,李付俊副主编2014 年出版271 页ISBN:9787111457695

    本书是一本以案例为索引,以理论为支撑,全面介绍员工关系管理知识理论与操作技巧的专业教材和工具用书。全书共分八章,分别是:员工关系的确立与入职管理,一般员工在职管理,特殊员工在职管理,企业规章制度管理,......

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