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企业文化 理论与实务
周施恩著2006 年出版228 页ISBN:7563813314本书系统讲述了企业文化的基本理论,通过案例剖析企业文化,对物质文化、行为文化、制度文化、精神文化进行具体分析,从而提出塑造企业文化的一系列理论和方法。...
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人力资源管理高级教程
周施恩编著2017 年出版239 页ISBN:9787302467298主要内容:前言,导论,工作分析与任职资管体系构建,招聘管理,员工培训与人才开发,薪酬管理,绩效管理,人力资源战略与规划主要特色:基础内容更加精炼,实操内容更加充实,研究视角更加开阔,理论探讨更加深入。......
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高端访谈 11位企业高管的人力资源管理真经
周施恩著2011 年出版168 页ISBN:9787563819157本书通过对国内11位不同性质企业的人力资源高管的深度访谈,从人力资源管理的另立门户,到人力资源管理工作的基本规范;从业绩指标的调整,到薪酬管理的配套改革;从泛泛的送出去培训,到有针对性的内部培训师队伍的.....
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职场战国策:职场成功必备之战略与战术
周施恩著2009 年出版228 页ISBN:9787506450430优胜劣汰是市场经济铁的法则,随着竞争的日益激烈,巨浪所淘去的不仅是不合格的组织,还包括没有看清形势的人才。在这一宏观大背景下,职场中人应该树立怎样的观念?明确怎样的战略?采取怎样的对策?本书以大量的案......
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世界顶级公司人力资源管理实操详解
周施恩编著2010 年出版212 页ISBN:9787506461160本书从世界顶级公司中优中选优,精编欧洲、北美、日本三个主导经济区域影响世界经济发展的主流行业的13家顶级企业的人力资源经典案例,以超凡的理念、详尽的数据、完整的流程、实用的技巧、深入浅出的语言,向读...
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欧美在华企业通用人才需求模型研究
周施恩,任会青,谢伟著2012 年出版243 页ISBN:9787504594242本书首先对关于“胜任力”和“能力素质模型”的研究进行了广泛追踪,对研究外资企业人才素质模型的必要性进行了简要分析;然后对IBM、诺基亚等十家欧美企业的通用人才需求模型进行归纳,总结提炼出样这些企业的...
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“十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望
周施恩,冯海龙著2011 年出版215 页ISBN:9787563819140本书以翔实、充分的数据,分析和梳理了“十一五”期间,我国学术界对人力资源管理各模块的研究脉络,使我国企业人力资源管理的发展变化轨迹展现在世人面前,通过对不同年度人力资源管理领域的难点、重点问题的揭示...
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