当前位置:首页 > 周涛译相关PDF电子书下载
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谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南
(英)莱斯利·雷著;王鸥飏,周涛译2005 年出版271 页ISBN:7532379086如果你是一个培训经理,或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人,是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢?是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作?本书就是帮...
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认同 开启高效协作的密码
(美)西蒙·道林著;周鸣,周涛译2017 年出版176 页ISBN:9787121327988除了让员工知道你的想法,更要让员工认同你的想法,以便有效地实施你的想法。如何让人们认同你的想法和倡议并与你合作?本书把认同的文雅艺术分解为一系列可实践的步骤;第一部分讲述了创造认同前要做好哪些准备;第...
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大数据时代 生活、工作与思维的大变革
维克托·迈尔-舍恩伯格(ViktorMayer-Sch?nberger),肯尼思·库克耶(KennethCukier)著;盛杨燕,周涛译2013 年出版267 页ISBN:9787213052545网络时代,大数据是人们关注的重点。本书作者主要提出三个观点:第一,一个数据点不能说明任何问题,而大量数据点却能。第二,算法也需要一种人为的覆盖功能和一种“常识”判断。第三,不论预测和预测算法变得多么复.....
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按摩相关的解剖学与生理学 第2版
(美)KALYANI PREMKUMAR编著;李德淳 赵晔主译;王庆龙 王雪华 王斌 刘建卫 孙照瑛 李云 李平 李春深 李琤 陈佳刚 周涛 顾志敏 耿苏 潘建明译2006 年出版592 页ISBN:7543319837本书为满足学习按摩疗法的学生和专业人员特殊需要而编写。将人体解剖学和生理学的知识引伸到病理学角度,有助于读者对机体整体和局部状态作出评价,去认识按摩的适应证和禁忌证。...
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将培训转化为商业结果 学习发展项目的6D法则 第2版
卡尔霍恩·威克(CalhounWick)著;罗伊·波洛克(RoyPollock)著;安德鲁·杰斐逊(AndrewJefferson)著;吴端子(注释解说词),李晓燕(注释解说词),周涛译;宋亚南译2013 年出版379 页ISBN:7121216329要在这个竞争激烈的社会中取胜,越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书提出了学习发展项目的6D法则,告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用,从而使企业在商...
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