教育实习之理论与实施PDF格式文档图书下载

第一章总论 1

第一节 实习的意义 1

第二节 实习的范围 2

第三节实习的目的 3

第四节 实习的程序 5

第五节 实习开始前的准备 7

第六节 实习完毕后的处理 26

第七节 附属学校的设置 27

第八节 师范学院与附属学校的联系 28

第九节 实习机构的组织 31

第十节 实习导师的人选 32

第二章 参观 35

第二节 参观的方式 36

第四节参观的准备 37

第五节 参观的方法 45

第六节教学参观 47

第七节 行政参观 49

第八节 参观应用的表格 52

第九节 参观资料的搜集和整理 67

第十节 参观纪录和报告 70

第十一节 参观结果的批评和讨论 79

第三章 见习 93

第一节 见习的意义 93

第二节 见习的范围 93

第三节 见习工作分配的原则和步骤 94

第四节 见习的方法和准备 94

第五节见习纪录和报告 95

第六节 见习结果的批评和讨论 96

第四章 试教（上） 97

第一节 试教的意义 97

第二节 试教的时间 97

第三节 试教的实施方法 98

第四节 试教前的准备 100

第五节 教案的编制 102

第六节 教学的过程 114

第七节教法的采用 123

第八节 教生的习态 142

第五章 试教（下） 146

第一节 教学的技术 146

第二节 复习的指导 161

第三节 作业的指定 165

第四节 板书的要诀 168

第五节教室的管理 170

第六节 偶发事项的应付 175

第七节 试教后的处理 177

第八节 试教成绩的评分方法 186

第九节 预习试教和示范教学 191

第十节 试教结果的批评和讨论 206

第六章 行政实习 213

第一节 行政实习的意义 213

第二节 行政实习的实施方法 213

第三节 学校行政实习 215

第四节 教育行政实习 218

第五节 社会教育实习 224

第六节 行政实习结果的讨论 224

第七章 充任实习教师或实习工作人员 231

第一节 实习教师及实习工作人员的意义和年限 231

第二节 实习教师及实习工作人员的分发和待遇 232

第三节 实习教师及实习工作人员的工作报告 239

第四节 实习教师及实习工作人员的成绩考查 244

第八章 教师效率的测验和自量的方法 248

第一节 中等学校教师效率的验测和教师能力的检查方法 248

第二节 中等学校教师自量的方法 253

附录 260

一、师范学院规程 260

二、师范学院学生实习及？务办法 261

三、师范学院学生教学实习办法 265

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