

人力资源管理实验教程PDF格式文档图书下载
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- 作 者:宋长生 韩淼编著
- 出 版 社:北京:中国经济出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787501789375 9787501789375
- 标注页数:178 页
- PDF页数:185 页
图书介绍:本书是人力资源管理实验教程。
图书介绍
实验一 工作分析与职位说明书 1
实验二 人力资源规划 13
实验三 员工招聘 23
实验四 人员素质测评操作系统演练 31
实验五 卡特尔16种人格因素(16PF)测验 42
实验六 MBTI测验 50
实验七 霍兰德职业倾向测验量表 56
实验八 人才综合素质测评 60
实验九 经理人员资格测评 63
实验十 应届毕业生岗前测评 66
实验十一 面试 69
实验十二 无领导小组讨论 78
实验十三 公文筐测验 85
实验十四 培训需求分析 93
实验十五 培训计划的制订与实施 104
实验十六 培训评估 113
实验十七 培训考试与资源管理 118
实验十八 绩效计划的制订 121
实验十九 绩效考核的流程与方法 124
实验二十 绩效考核技术 131
实验二十一 绩效反馈面谈 139
实验二十二 职位评价 143
实验二十三 薪酬调查 151
实验二十四 薪酬预算与发放 159
实验二十五 职业生涯规划 163
实验二十六 员工关系管理 166
相关书籍
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出版社其它书籍
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- 《THE PRESS AND AMERICA》 2222
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- 《Im spiegel per presse 1》Albert Schmitz 1983