大学生村官计划 具有长远战略意义的选择PDF格式文档图书下载

第一章 战略宏图 传承伟业 3

第一节 党政干部后备人才的源头工程 3

基层选拔人才是传统 4

基层锻炼人才是基础 6

基层补充人才是需要 8

第二节 新农村建设骨干力量的培养工程 10

带领群众闯市场 11

调处矛盾促和谐 12

服务群众暖民心 13

传播科技倡文明 14

第三节 基层党组织建设的强基工程 16

为优化农村干部队伍结构提供源头活水 17

为农村党员队伍注入新鲜血液 18

为基层党组织增添力量 20

第四节 有志青年实现人生价值的希望工程 22

走近群众，建立感情 23

经受磨砺，锻炼意志 24

提升能力，成长成才 25

宽广舞台，实现价值 27

第二章 长效机制 引领成长 33

第一节 下得去——政策制定的启步设计 33

明确选聘条件 34

定期统一选聘 36

规范选聘程序 38

创新选聘方式 39

加强选聘引导 43

第二节 待得住——配套措施的制定与推行 46

落实待遇保障 47

明确岗位职责 52

加强帮带培养 55

严格管理考核 57

第三节 干得好一激励、竞争机制的全面制定 59

加强岗位培训 60

鼓励创业富民 66

促进交流互助 70

强化政治激励 72

第四节 流得动——制度的统筹与长远规划 75

留村任职 76

考录公务员 79

自主创业发展 83

另行择业 87

继续学习深造 91

第三章 广阔天地 历练成才 95

第一节 为新农村建设输送了一支重要生力军 95

宣讲惠农政策暖民心 96

架起助民增收致富桥 100

甘做服务群众贴心人 106

推广科技文化助发展 113

带动基层民主新气象 119

第二节 为基层党政干部队伍建设储备了重要力量 124

改善了村干部队伍结构 124

党政干部基层培养链初步形成 128

十八大党代表出现大学生村官身影 131

第三节 为各行各业培养输送了受过艰苦锻炼的人才 135

大学生村官的独特优势受青睐 136

大学生村官的高成长潜质被看重 139

大学生村官成为新岗位上的“排头兵” 140

第四节 为当代青年树立了到基层一线锻炼成长的良好导向 142

形成了奔赴农村干事创业的氛围 143

激发了投身农村基层的热情 146

坚定了植根农村沃土的信念 150

第四章 展望前景 规划未来 156

一大批社会主义新农村建设的骨干力量在成长 156

一大批与群众有深厚感情的后备干部在成长 159

一大批经受实践锻炼的各行各业优秀人才在成长 162

大学生村官工作大事记 165

后记 169

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