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少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案
徐学莹编2012 年出版253 页ISBN:9787549513413本书打破了纯理论的研究模式,作者深入民族聚居地实地考察,综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...
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人才培养模式改革的研究与实践
刘英,王治金主编2010 年出版329 页ISBN:9787560330938本书是一本关于人才培养模式改革的研究与实践的论文集,通过综合研究,培养体系研究,培养过程研究,培养机制研究四章内容。
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人才工作理论研究报告
中央人才工作协调小组办公室编2003 年出版359 页ISBN:780098687X本书精选了人才理论问题的研究报告22篇,从人才强国战略与党管人才原则、人才工作的理论与方法、人才资源配置、人才队伍建设、国外比较研究等方面,进行了深入探讨,提出了进一步加强我国人才工作的意见和建议。...
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民族地区人才竞争机制研究
祁晓玲主编2009 年出版305 页ISBN:9787010079196本书在全面把握少数民族地区在人才引进、使用管理、激励保障和教育培训等四大内容现状的基础上,围绕人才资源的相关理论,探讨可行性措施,努力架构起一套因地制宜、科学发展的少数民族人才竞争机制,实现民族地区...
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我国科技人才政策演进研究
李丽莉著2016 年出版217 页ISBN:9787206121579本书以时间为轴,以人才管理方式为纲,系统梳理了新中国成立以来,我国的科技人才政策,将60多年来科技人才政策的演进历程总结为:提出建立、曲折发展、恢复重建、部局调整、改革转型、人本化发展六个阶段。...
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云南民族地区人才开发论
姜洪主编2008 年出版304 页ISBN:9787541629488本书探讨了民族地区人才开发工作的对象,阐述了民族地区人才开发的重要性和必要性及其理论,分析了云南省人才开发的现状,总结了民族地区人才开发的经验,提出了民族地区人才开发的对策和措施。...